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LE CONTEXTE DE LA CREATION D’ENTREPRISE

Construire un avenir meilleur, mieux équilibrer sa vie professionnelle et familiale, est un rêve partagé par de nombreuses personnes.

Elles sont de plus en plus en quête d’autonomie et de liberté ou souffrant d’insatisfaction dans leur statut d’employé, à céder à l’envie d’entreprendre, d’être son propre patron, et prennent la décision de créer une entreprise, malgré tous les inconvénients encourus. En effet, 591 000 entreprises ont été créées en 2017 en France.

D’autres hésitent, n’osant pas sauter le pas entrepreneurial, redoutant tous les risques liés (financiers, investissements importants, faible protection sociale) et les (lourdeur administrative, gestion de la facturation, comptabilité, recouvrement, stress, incertitudes).

LE PORTAGE SALARIAL EST LA SOLUTION

Il permet de tester un projet en toute sécurité et sans prendre de risque.

Il permet aux indépendants de développer leur activité en toute autonomie, sans créer d’entreprise, tout en bénéficiant des avantages du salarié (Pôle emploi en intermission ou à la fin de la mission, sécurité sociale, formation, retraite…).

La société de portage contractualise la mission de l’indépendant avec son client et se charge de ses tâches administratives et de son recouvrement. Cela lui permet de se concentrer sur sa prospection et la réalisation de ses missions sans être parasités par des tâches chronophages.

Cependant, le portage s’adresse essentiellement à des personnes souhaitant entreprendre dans le domaine tertiaire en exerçant des missions intellectuelles (services aux entreprises) ayant minimum BAC +2 ou 3 ans d’expérience et facturant des organisations (et non des particuliers).

LES AVANTAGES DE TESTER UNE ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL

Le portage salarial peut être défini comme un tremplin vers la création d’entreprise. Il permet de maximiser les chances de réussite d’un projet professionnel.

C’est l’occasion de tester son activité sans prendre de risques, de constituer son portefeuille client avant de créer sa société.

LES + CHEZ FREEDOM PORTAGE

Freedom garantie sa transparence et sa loyauté concernant les charges salariales prélevées à travers un accord d’entreprise.

Avec la nomination d’un Directeur en charge du Bonheur, Freedom met l’accent sur le bien-être des freelances.

Freedom propose la mise à disposition d’espace de travail chez son partenaire Le spot coworking pour les indépendants qui travaillent chez eux.

Freedom dispose d’un agrément préfectoral d’organisme de formation (n°01973104097) référencé DATADOCK, Freedom permet aux indépendants de référencer leurs propres actions de formation auprès des OPCA et proposer leurs services directement.

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