Freedom accompagne les entreprises qui veulent gagner en liberté

Le marché de l’emploi évolue, le portage salarial vous offre flexibilité, économie , expertise.
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Les avantages du portage salarial pour les entreprises

Vous avez besoin d’externaliser une activité de l’entreprise, réaliser un projet nécessitant des compétences non disponibles à l’intérieur de l’entreprise : le portage salarial répond à ce besoin et présente des avantages reconnus.

  • De réduire vos charges fixes.
  • D’adapter les effectifs et compléter votre équipe selon les besoins de l’entreprise sans avoir à embaucher. De réduire vos charges fixes.
  • D’alléger, simplifier et diminuer la gestion administrative, les coûts des ressources humaines, juridiques et de paie.
  • D’offrir la sécurité du statut à un ancien salarié dans une politique d’essaimage, faire appel aux services d’un collaborateur parti à la retraite.
  • Un gain de temps à l’embauche, des experts qui mettent à la disposition de l’entreprise des compétences ne relevant pas de son secteur d’activité.
  • De gérer les variations d’activités, maîtriser votre sous-traitance et son coût, imputer les coûts de recherche et de formation.
  • De faire appel à un indépendant comme par exemple un manager de transition pour avoir une vision actuelle sur de nouveaux projets.
portage salarial entreprise
La procédure

La procédure pour employer un salarié porté est simple et transparente.

Profitez des compétences d’un professionnel autonome salarié en réglant simplement des factures d’honoraires !

Vous négociez avec le salarié porté les modalités de la mission:

Dates, Tâches, Objectifs, Lieux ,Coûts, Honoraires, Frais, Délais de paiement

Freedom Portage vous fait parvenir un document d’ouverture de compte et un contrat de prestations reprenant les conditions négociées avec notre consultant, documents que vous nous retournerez signés.

Freedom Portage effectue une déclaration préalable à l’embauche auprès de l’Urssaf et signe un contrat de mission avec son salarié porté.

Chaque dernier jour du mois, le porté doit nous communiquer son relevé d’activités que vous aurez préalablement validé et qui permettra l’établissement de son bulletin de salaire.

Freedom Portage s’engage à verser la totalité des salaires chaque fin de mois indépendamment des dates de règlements des clients.

Freedom Portage vous adresse mensuellement votre facturation par e-mail ou courrier et vous en effectuez le règlement selon les conditions convenues.

Besoin de renseignements ou de conseils ?
Vous avez des questions nos experts sont à votre disposition.
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